杨映宇,中国二十冶安装公司自控事业部副经理，2017年以助力企业人才教育培训和项目攻关为着力点，成立了智慧安装调试技师创新工作室。该工作室是一个以在建项目为依托，集施工、调试、学习、研发为一身的创新团队。工作室的工作主要着力于“高压与超高压供配电技术”以及“弱电智能化技术”两个研究工作方向，并结合集团公司在建冶金工程及综合管廊工程中的实践，充分的发挥工作室在于技能型人才教育培训及技术创新工作中的及其重要的作用。自工作室成立以来，取得了丰硕的成果。

  工作室每年都有明确的研发课题。以项目为依托，开展创新活动，慢慢地增加研发技术成果落地。这中间还包括依托无取向硅钢项目110kV主变及变电所的试验及回路独特性，编写的专利和该特殊情况下110kV总降调试工法；依托云南宏泰项目编写的专利及《电解铝铝母线异地搬迁施工工法》等。在他的带领下，工作室近年曾获得8个QC成果奖，20多个专利等成果。

  工作室定期开展技能培训和新员工素质培训，在培训过程中组织相关考试，帮助新员工考取相关技能证书。对经历过现场调试的员工做再次“回炉”培训，把理论实际相结合，找出每个员工的不足，有明确的目的性的进行指导，加快技能提升速度。工作室以赛带训，加强实际操作，从接线、排故、PLC编程等各方面让员工去参加了，并为各类比赛培养、储备力量。

  杨映宇特别注重人才教育培训，他深知人才是公司发展的重要支撑。他会亲自挑选优秀科学技术人才作为徒弟，亲自培养，与他们签订师徒协议，制定全年的带徒计划。在他的带领下，工作室成员都有自己的徒弟，并且积极培养徒弟，为创新工作室不间断地积累新鲜血液，为企业不断培养创新型科学技术人才贡献力量。工作室成员郭峰获得2021年全国行业职业技能竞赛个人总成绩铜奖。工作室成员吉冰伟的《一种安全高效的电气施工调试方法》获得2020年度上海市职工先进操作法创新奖。杨映宇的徒弟王鑫获得安装企业内部技能选拔一等奖；2023年度全国行业职业技能竞赛第十四名。

  2023年9月，安装公司收到来自宝武特种冶金材料新基地项目的表扬信，来信对于自动化控制事业部调试人员在面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大、施工条件不满足等诸多坏因的情况下，保质保量的完成了施工目标表示感谢。信中特别指出，自控事业部在遇到技术难题时，迎难而上，发挥了攻坚不畏难的精神，保证了受电节点顺利完成，是所有参建单位的标杆。

  宝武特种冶金材料新基地项目总降变电站高压供配电系统由8间隔110kV GIS、3台110kV变压器、9台35kV高压柜、16台10kV高压柜组成。总降变电站高压供配电系统实验过程中，自控事业部遇到了施工调试难题。由于变压器室设计层高较低，试验安全距离不够，耐压试验过程中会因为间距问题导致耐压设备对变压器室墙体放电。技术人没办法根据传统方法完成变压器耐压试验。杨映宇带领创新工作室成员前往施工现场，进行实地勘探，对难点进行逐步逐层的解析，通过细致的观察，加上多年来对高压实验的测试经验，他提出利用变压器试验套管，在套管注满油的情况下，能够完全满足电缆试验要求的方案。经过工作室人员对现场设备的改造，成功完成电缆耐压试验。该方法极大的简化了试验流程，优化了施工步骤，同时帮助调试人员比原计划提前2周完成工作，确保了宝武特冶110kV总降受电的顺利完成，工作室所优化的施工方法也得到了业主的高度肯定。本次调试的高压系统也是中国二十冶首次独立从安装、试验、调试到验收一次性通过并成功完成受电节点的完整110kV系统。

  在平凡的岗位上，在前进的道路上，杨映宇身负责任、勇于挑战，用实际行动展示着冶建科学技术人员的奋斗、求实、创新的精神风貌，谱写着属于自己的精彩人生。（沈月红供稿）