坚持党管干部、党管人才，以抓好人才兴行战略强化安排机制建造。一是健全人才兴行机制。经过校招招录16人，社招招录16人。举行金融夜校训练221场，训练人员4万余人次。施行竞争上岗、挂职锻炼、干部选拔，激起干事创业精气神。二是抓好青年工作。教导团委换届推举，装备团干部7名，教导领会党的二十大精力，安排参与全市党团青年微宣讲竞赛荣获优秀奖。举行高水平开展之青年职工系列讲座，施行新职工培育“新星方案”。三是推动“五基”举动。抓实底层网点、基干部队、根本准则、根底事务、基准风控，夯实根底保证力。年度党支部吊销7个

　　（1）本届团（总）支部书记作工作报告 （2）经过推举方法（草案） （3）经过监票人、计票人名单（草案） （4）提名新一届团支部委员会委员提名人准备人选 （5）新一届委员提名人准备人选毛遂自荐 （6）推举新一届团（总）支部委员会委员 （7）推举新一届团（总）支部书记、副书记、委员 （8）新中选的团（总）支部书记代表团支部委员会表态讲话请依据以上内容，共青团西平乡者革村委员会委员换届会议记录

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